廠服是一個(gè)企業(yè)品牌形象的展現(xiàn)，廠服是否合身，是搭出企業(yè)logo的一個(gè)主要要素，尤其是行政后勤，接待員，主管的廠服制服。因此在定制工作服的情況下，量身定制是一個(gè)至關(guān)重要的流程。我們一起來看看。

量體方法：

1、廠服制服好多個(gè)常見測量位置及辦法以下：胸圍尺寸：皮尺在乳房再豐腴部位水準(zhǔn)圍繞一周。臀圍：腹部較細(xì)部位水準(zhǔn)圍繞一周。腰節(jié)：一般身型可按整體高度算出。碰到獨(dú)特身型時(shí)，就需求量取前后腰節(jié)規(guī)格，即在腹部較細(xì)處圍一條皮尺成水準(zhǔn)，自頸圍前后定位點(diǎn)量到前后臀圍皮尺的中間規(guī)格，即是前后腰節(jié)的規(guī)格。腰圍：在屁股再豐腴部位水準(zhǔn)圍繞一周。全長：意味著廠服制服“號”，由頭頂部指定豎直量至腳后跟。衣長：由其前身左邊脖根處，根據(jù)乳房最高處測量所需長短，一般視樣式特性而定。胸圍尺寸：由左肩骨外緣極點(diǎn)量至手的手掌，按樣式必須調(diào)整長短。肩膀?qū)挘河杀巢孔蠹绻峭饩墭O點(diǎn)量至左胳膊骨外緣端點(diǎn)，軟尺在背部中間緊貼后脖根略成弧型。

2、放松量：指量身后在基本規(guī)格上再此外加放的規(guī)格。在量身時(shí)，所得的的規(guī)格全是緊身的規(guī)格，假如按這一規(guī)格做成的廠服制服便會(huì)緊靠身體，不但脫穿不方便，還不好看，行動(dòng)也受影響。因此在制服裝紙樣前一定要依據(jù)量得的規(guī)格加上放少量的放松度。這一放松度要依據(jù)廠服制服的種類、衣著時(shí)節(jié)、衣料的厚薄及其穿衣習(xí)慣等適當(dāng)調(diào)節(jié)。說白了“世事難料”，在制服制作的加放度上體現(xiàn)得非常顯著。同一批廠服制服，北方和南方，城市鄉(xiāng)村，室內(nèi)室外，都具有著不一樣的放松度規(guī)定。例如一款秋春西裝，北方人廣泛習(xí)慣衣著變身貼身，加放度在5~9公分不一。因此在量碼精確的根基上，還需要詳盡咨詢了解本地的穿衣習(xí)慣，不然加放度不精確，前邊的作業(yè)就枉費(fèi)了。

3、廠服制服量身方式：量身就是指用軟尺測量身體相關(guān)身體部位的長短、總寬和脂肪率的規(guī)格，做為制做的根據(jù)。測量時(shí)，被測者立正站直，兩手當(dāng)然松馳，最好穿較修身的服飾，以確保外形尺寸的準(zhǔn)確性。測量脂肪率時(shí)，皮尺應(yīng)當(dāng)始終保持豎直。量身時(shí)要特別注意觀查號身型特性，有獨(dú)特位置要標(biāo)明，以便裁剪時(shí)參照。

以上這幾種都是常用的量體方法，可以幫助我們更好的量身定做廠服，希望對大家有幫助。